04.10.2024
Nachdem der Verband medizinischer Fachberufe (vmf) den Gehalts- und den Manteltarifvertrag für die Tiermedizinischen Fachangestellten (TFA) zum 30. September gekündigt hatte, war klar, dass es wegen des damit verbundenen strukturellen Anpassungsbedarfs für die beiden in die Jahre gekommenen Tarifverträge zu langwierigen Verhandlungen kommt. Denn die Positionen der Arbeitnehmervertretung vmf und der Arbeitgebervertretung bpt liegen dieses Mal sehr weit auseinander. Und das, obwohl es in der letzten Tarifrunde als Vorgriff auf die GOT 2022 bereits ein sattes Lohnplus für die TFA von durchschnittlich 20 Prozent gegeben hatte.
Schon Anfang Juli hatten die Tarifparteien deshalb mit ersten Sondierungsgesprächen begonnen und dann in mehreren Terminen weiterverhandelt. Ziel der Verhandlungen war zunächst eine Übergangslösung zu finden, die schon vom 1. Oktober an gegriffen hätte. Denn zu diesem Termin ist die Kündigung der Tarifverträge wirksam geworden. Der Versuch, eine solche Übergangslösung zu erreichen, ist in dieser Woche leider gescheitert.
Obwohl mit dem 1. Oktober auch die Friedenspflicht ausgelaufen ist, wurde ein weiterer Verhandlungstermin für den 23. Oktober terminiert. Sollten sich die Verhandlungen länger hinziehen, könnte es unter Umständen auch zu einer auf den 1. Oktober zurückwirkenden Gehaltssteigerung kommen. Hierauf sollten sich die Praxen/Kliniken vorsichtshalber einstellen.
Ansprechpartner:
Heiko Färber (bpt-Geschäftsführer)
Tel.: 0170-8565248
E-Mail: bpt.faerber@tieraerzteverband.de